¿Eres parte de la Generación Z
y quieres destacar en el mercado laboral?

Descubre cómo nuestra metodología de certificación en soft skills te ayudarán a hacer una transición exitosa hacia el mundo profesional.

Empezamos

¿Que Soft Skills evaluamos?

Orientación al logro

Entender la misión y poder descomponerla en objetivos particulares para organizar el servicio de manera óptima

Trabajo en Equipo

Generar buen clima y enfocar la función personal hacia el fin común. Trabajar de forma conjunta en un objetivo común

Tolerancia a la presión

Capacidad de gestionar las emociones. Responder con asertividad a posibles faltas de respeto. Mantener la calma de tus compañeros.

Proactividad y Liderazgo

Capacidad de tomar la iniciativa, anticiparse a problemas y buscar oportunidades de manera anticipada

Orientación al cliente

Identificar y atender sus necesidades de forma anticipada; poner al cliente como prioridad.

Compromiso

Dedicación y lealtad hacia un objetivo o relación. Dar la cara frente al cliente y proponer mejoras

¿Buscas talento con las habilidades del futuro?

Conéctate con los mejores jóvenes profesionales listos para el mercado laboral.
Nuestra metodología certifica en las soft skills más demandadas, preparando
candidatos con la mentalidad, adaptabilidad y competencias que tu empresa necesita para prosperar.
Accede a un grupo de talento altamente capacitado y listo para hacer la diferencia en tu organización.

Conoce como acceder
a este talento

Nuestra Metodología de Evaluación y Certificación en Soft Skills

En colaboración con expertos en desarrollo de competencias, hemos creado una
metodología única para certificar las soft skills más demandadas por el mercado
laboral. Nuestro enfoque se basa en la evaluación continua de indicadores y
comportamientos observables
que los jóvenes demuestran a lo largo de su
participación en nuestros servicios.

Cada competencia se evalúa en cuatro niveles de dominio, que van desde
Principiante hasta Experto. Estos niveles están definidos por una serie de indicadores específicos, los cuales permiten observar y medir de manera objetiva el progreso de cada participante. A medida que los jóvenes avanzan en su desarrollo, se les asignan niveles que reflejan su crecimiento y capacidad para aplicar estas habilidades en contextos reales.

Nuestro compromiso es asegurar que los jóvenes no solo adquieran habilidades
técnicas, sino que también desarrollen las competencias humanas necesarias para destacar y prosperar en el entorno profesional actual.

Las Soft Skills nos ayudan a desarrollar habilidades tanto en el día a día como en el trabajo
Pedro Torres
Waitser
Estoy agradecido a Waitser por los valores inculcados y por ayudarme a introducirme en el mundo laboral
Luis Ochoteco
Waitser
En mi entrevista de trabajo mostraron interés por las competencias que desarrollas trabajando en Waitser
Daniel Farran
Waitser
Estoy muy orgulloso de haber formado parte de la familia Waitser.
Lo recomiendo 100%
Pablo Hernandez
Waitser